总裁班,经理人,EDP课程,EMBA,高层管理培训,企业内训,内训课程
网站首页 | 新闻快讯 | 院校机构 | 课程预告 | EDP课程 | CEO课程 | 企业内训 | 读书频道 | 师资团队 | 知识女性 | 微博@中国EDP课程网

清华大学职业经理人高级研修班

        --全面提升高级职业经理的核心管理技能

【课程简介】

高级经理是联结企业高层和基层的中坚力量,也是企业战略实施、业务推进的中流砥柱。企业进一步的发展和壮大,不仅需要企业决策层制定有效的战略,也需要企业高级经理人的理解和执行。

   “高级职业经理研修班”围绕企业中高层管理者应具备的知识和能力,设置了一系列知识优化、能力修炼和素养提升课程,旨在使高级职业经理开阔眼界、提升综合管理知识、强化实用管理技能、加强自我修炼,从而加深高级职业经理对企业战略、运营的理解,提升其发现问题、解决问题的能力,增强企业及个人的竞争力。

【课程特色】

系统性--涵盖高级职业经理应备的综合管理知识和关键能力

发展性--打造高级经理未来发展所需核心能力,与企业共成长

实用性--契合企业实践,传授管理技能、提供实用管理工具

【课程对象】

1、大中型企业中层管理者、小型企业高层管理者;

2、由专业管理向综合管理提升的企业后备干部。

(接受经理人单独报名,同时接受企业组织经理人团体学习。 )

【课程安排】

学习期限6个月,每月集中学习3-4天(其中2天为周末),共196学时。

【课程内容】

模块一  经营环境与战略视野

模块二  企业经营与管理实务

模块三  执行力提升与管理技能

模块四  领导力缔造与团队建设

模块五  创新思维与创新经营

模块六  自我管理与素养提升

 

———————【点击进入,查看招生简章】———

  

清华大学营销管理高级研修班

营销为王,得市场者得天下!

营销是企业经营的关键环节,是企业发展的核心命脉!在经济全球化和市场竞争国际化的今天,企业如何制定营销略?如何科学化营销管理?如何创建优势品牌?如何渠道创新和决胜终端?如何打造王牌营销团队?中国企业要想突出重围,唯有变革与创新,从营销战略、战术、到整个营销模式进行系统的变革与升级,谋定而动,方能出奇制胜,挺立潮头!

清华大学为满足时代发展需要,整合一流师资,精心开办“营销管理高级研修班”,旨在帮助企业全面提升营销管理者素质和打造营销竞争力,课程将经典的营销理论和先进的营销实战相结合,将本土化与国际化相结合,打造营销领军人才,助力中国企业走向辉煌!   

  ———————【点击进入,查看招生简章】———

  

清华大学人力资源管理高级研修班

项目背景

  企业只有一项真正的资源——人,管理就是充分开发人力资源,以做好工作
  企业的竞争,最终都可归结为人才的竞争” —— 管理学大师彼得·德鲁克
   清华大学整合一流商学院知名教授、世界500强企业高管、资深实战派人力专家,精心设计,课程融汇经典人力资源理论、最前沿人力资源理念和国际最佳实践,为企业人力资源开发与管理提供全面解决方案,打造企业核心竞争力!

项目特色

专业的课程设置——哈佛商学院案例教学、营销实战模拟、终身免费教育

权威的师资阵容——知名教授、实战专家、世界500强企业高管联袂执教

绝佳的交流平台——讲座沙龙、清华大学总裁联谊会、汇聚人脉尽享商机

研修方式经典面授;名家讲座;名企考察;清华大学总裁联谊会活动

招生对象企业领导人、人力资源总监、人力资源经理、机关单位人事主管等

   ———————【点击进入,查看招生简章】———

  

清华大学财税总监高级研修班

      --清华大学财税管理高级培训课程

【研修班目标】 企业的管理者在决策时常常忽视税收因素,都是全部交由财务这个“事后”部门全权处理,因此,给企业造成了巨大的财税管理风险。清华长三角研究院应企业需求,开设系统的财税管理课程,帮助中国企业全面提升财务及税收管理水平,为企业培养专业的财税管理人员,全面提升企业财税管理水平。
【招生对象】 企业总经理、财务总监、总会计师、会计主管等其他高层管理人员
政府机关和事业单位财务主管
金融、证券、投资等行业高级管理人员和专业人员
【课程特色】 专家授课,案例分享
专业咨询,现场问题讨论与咨询
政策讲解,专业与管理兼顾
【学籍管理】 学员修完规定的课程考核合格后,获得清华大学教育培训管理处颁发的“财税总监高级研修班”结业证书,证书统一编号,加盖钢印,可在清华大学教育培训与认证网站查询。
【学制学时】 学制一年。每 2 个月到清华大学学习 1 次,每次 3
【学习费用】 19800 元人民币 / 人(包括学费、资料费、证书费、午餐费、通讯录等)
【报名程序】 将报名表填好后传真至:“财税总监高级研修班”招生办公室以便优先安排名额。经审核确认后发送“入学通知书”,学员收到入学通知书后办理入学手续。

———————【点击进入,查看招生简章】———

 

清华大学总裁助理高级特训班

总裁助理—一个在企业中容易被人忽略却又至关重要的角色,是企业经营中上下信息传达的枢纽,是老总日常工作的左右手,是企业遇到棘手问题时老总的代言人和防火墙。其能力和素质决定了他对企业的价值和对老总工作压力的分担程度。总裁助理的能力、素质构成元素有那些?如何提升?更大地发挥总裁助理在企业中的作用。为此,清华大学紫荆管理培训中心在国内第一个提出了总裁助理的能力、素质模型,并推出了相应的训练课程。为每天忙于事业的中国企业家们培养一批能为其分忧的、执行能力强的、胜任的得力助手!

【总裁助理应具备的五项素质】

具备扎实的工商管理基础知识
具备良好的职业道德修养
具备熟练管理技能技巧
具备专业的岗位技能
具备动态的终身学习的习惯

【总裁助理应具备的六大能力】

公司战略的督导推动能力
组织流程的优化创新能力
经营业务的沟通协同能力
企业文化的提炼固化能力
公共关系的整合把握能力
危机事件的预测应对能力
三大课程模块,其中:管理基础课程50%、职业素质课程25%、专业技能课程25%,共计24

———————【点击进入,查看招生简章】———

清华培训,清华高级经理人,高级管理课程,职业经理人培训班,高级职业经理培训

清华大学高级经理人培训项目组

清华职业经理高级培训中心 

总部地址:北京.清华科技园- ( 100084 ) 

招生培训部   联系人: 温老师     

电话:

手机:136 4125 4619

邮箱:[email protected]

总裁精品课程 房地产总裁班 金融投融资 高级管理培训 常见问题 联系方式 友情链接

华商CEO|卓越管理|智慧城市|养生班|北大领导力|工商管理总裁|商业模式创新|整合资源|营销论坛|商界领袖|荷兰商学院MBA硕士学位项目

地址:北京市海淀区清华科技园   邮编:100084    合作邮箱:E-mail:[email protected]

Copyright© 2008-2013  京ICP备12007705号-2